WORKPLACE CULTURE CREATors
Helping you redesign your end-to-end employee experience to attract and keep the talent you need to thrive!
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Workplace Culture Creators

At the People Person: HR Growth Solutions, we strive to ignite organizational cultural transformation. We do this by helping you empower your employees to engage, connect and thrive in the workplace.
We provide you with the expertise, tools and processes you need to tap into employee potential and optimize employee performance! With our help, you can reap the benefits of increased retention rates, improved productivity and—ultimately—a better bottom line.

We offer the following workplace culture and talent development services:

Élaboration d’une stratégie d’engagement des employés

En collaborant avec les membres de votre équipe et vos cadres, nous veillons à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie d’engagement des employés qui augmente la rétention et diminue le roulement dispendieux. Devenez un « employeur de premier choix ».

Conception de processus de gestion du rendement

La gestion du rendement est beaucoup plus qu’un bon processus sur papier. Un véritable leader doit comprendre le processus et y avoir recours pour produire les résultats souhaités. Grâce à la création et au réoutillage de votre système de gestion du rendement, nous aidons vos gestionnaires à utiliser ce processus robuste pour faire de leur personnel une équipe à haut rendement!

Gestion du changement

Il n’existe rien de constant si ce n’est le changement! Le monde des affaires d’aujourd’hui est en constante évolution et il faut être prêt à tout. Nous veillons à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie qui s’ajuste efficacement aux changements de toute forme au sein de votre organisation pour ainsi maximiser l’appui de vos employés et minimiser les répercussions du changement qui peuvent être négatives et coûteuses.

Stratégie de formation et de perfectionnement

Grâce à notre coaching, votre équipe sera en mesure d’évaluer ses besoins en matière de formation de manière approfondie, de définir toute lacune au niveau des habiletés et des compétences et d’élaborer une stratégie pour combler ces lacunes et atteindre le stade désiré.

Animation d’ateliers

Nos ateliers personnalisés sont axés sur les initiatives d’apprentissage qui reflètent vos besoins en formation. Communiquez avec nous pour obtenir une liste des sujets offerts.

Promotion du travail d’équipe

Vous souhaitez renforcer la collaboration au sein de votre équipe? Nos initiatives visent à favoriser la confiance et l’harmonisation entre les membres d’une même équipe.

Évaluations de 360 °

Nous sommes là pour aider vos leaders à comprendre l’impact de leur mode de gestion sur leurs subalternes, leurs collègues et les cadres en explorant le point de vue de leur entourage.

Everything DiSC

Ces puissants outils et profils d’évaluation appuient la croissance à tous les niveaux de votre organisation en éveillant la conscience de chacun quant à leurs préférences et tendances lors d’interactions avec autrui. Ils permettent également aux participants de percevoir les zones aveugles et d’atténuer leur impact négatif sur les relations de travail.

Agile EQ

On dit que l’embauche dépend du QI (quotient d’intelligence), mais que la promotion dépend du QE (quotient d’intelligence émotionnelle). Le profil Agile EQMC d’Everything DiSCMD vous permet de faire un travail d’introspection et d’ainsi faire preuve d’agilité lors d’interactions en milieu de travail. Avec notre aide, vous saurez reconnaître les possibilités de vous dépasser et comment développer des stratégies tangibles pour devenir plus agile face à toutes situations.